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2019-12-04
人事室
轉知有關各級學校教職員工具備校園性侵害性騷擾或性霸 凌事件調查專業人才資格者，受邀參與非本職學校案件之 調查會議，得否以公假應邀出席並同時支領出席費疑義 案，請依說明辦理
(鄭秋燕 / 391 / 學校公告)
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2019-12-04
人事室
修訂「花蓮縣政府□約用人員□臨時僱用人員定期勞動契 約書」（含一般版、社工加給版、非以薪點計薪版）範本 各1份，並自109年1月1日起施行
(鄭秋燕 / 520 / 學校公告)
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2019-12-04
人事室
行政院人事行政總處配合「行政院及所屬各機關學校臨時 人員進用及運用要點」 修正，檢送各機關學校應辦及注 意事項、修正各機關（學校 ）臨時人員工作規則範本各1 份
(鄭秋燕 / 483 / 學校公告)
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2019-12-04
人事室
有關本府特約商店台灣肥料股份有限公司花蓮廠促銷活動 訊息
(鄭秋燕 / 423 / 學校公告)
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2019-12-04
人事室
本府與力麗觀光開發股份有限公司簽訂特約商店消費優惠 合約
(鄭秋燕 / 366 / 學校公告)
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2019-12-04
人事室
本府選定由永豐商業銀行辦理本府及所屬機關學校109年 至111年「國民旅遊卡」之發卡銀行，由本府代表簽約， 本府職員相關換卡作業將另行通知，
(鄭秋燕 / 412 / 校內公告)
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2019-12-02
人事室
轉知「教育部國民及學前教育署補助自願赴偏遠地區學校 服務之校長及教師相關特別獎勵措施經費作業要點」，業 經國教署於108年11月22日以臺教國署人字第1080132337B 號令訂定發布
(鄭秋燕 / 385 / 學校公告)
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2019-12-02
人事室
行政院人事行政總處編印之「通案性費用與年終工作獎金 實務作業參考手冊」，全文電子檔登載於總處全球資訊網 「業務Q＆A」之「獎金費用」項下，請自行下載參考
(鄭秋燕 / 559 / 學校公告)
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2019-12-02
人事室
有關各級政府機關(構)以「任務編組」成立，惟實際辦理 公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第2條第1項第11款工 務、建築管理、城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務 之主管人員，以及兼任本法第2條第1項職務之人員，是否 屬本法第2條之公職人員乙案，請查照並轉知所屬
(鄭秋燕 / 381 / 學校公告)
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2019-12-02
人事室
有關公立高級中等以下學校教師於考核年度內如有不適任 之情事，應確依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 之規定，落實第4條、第14條及第15條所定教師年終成績 考核規定及核處機制，以符教師年終成績考核規範
(鄭秋燕 / 409 / 學校公告)
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