| 2018-11-06 人事室 有關函請釋示教師公假擔任競賽活動裁判,期間遇國定例假日者,可否核給補休乙案。 (鄭秋燕 / 5315 / 學校公告) |
| 2018-11-06 人事室 函轉教育部有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專 業人員資格者得否適用「教師因公涉訟輔助辦法」釋函 (鄭秋燕 / 439 / 學校公告) |
| 2018-11-06 人事室 有關職務代理人於例假日奉派加班併計工作日之認定標準 (鄭秋燕 / 458 / 學校公告) |
| 2018-11-06 人事室 天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料) 107年4月(修訂版) (鄭秋燕 / 415 / 學校公告) |
| 2018-11-06 人事室 前進 宜花東‧高屏暖冬遊 (鄭秋燕 / 499 / 學校公告) |
| 2018-11-02 人事室 行政院調整公務人員每人每年最低學習時數及業務相關學 習時數規定 (鄭秋燕 / 478 / 學校公告) |
| 2018-11-02 人事室 有關地方政府建議放寬各國中小學校進用鐘點代課教師、 教學支援工作人員、社團及補救教學教師,其月領薪資未 達按月計酬之基本工資數額者,免計入身心障礙者權益保 障法之員工總人數 (鄭秋燕 / 481 / 學校公告) |
| 2018-11-01 人事室 檢送「花蓮縣107學年度國民小學暨幼兒園教師進修名冊 」1份 (鄭秋燕 / 524 / 校內公告) |
| 2018-11-01 人事室 銓敘部釋示關於公務人員如以養育2名以上3足歲以下子女 事由申請育嬰留職停薪,得否不以本人或配偶之一方申請 為限疑義一案 (鄭秋燕 / 472 / 學校公告) |
| 2018-11-01 人事室 檢送花蓮縣花蓮市明恥國民小學工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒措施第15條修正條文,校長核定發布實施 (鄭秋燕 / 541 / 學校公告) |