2018-11-06
人事室
函轉教育部有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專 業人員資格者得否適用「教師因公涉訟輔助辦法」釋函
(鄭秋燕 / 424 / 學校公告)
|
2018-11-06
人事室
有關職務代理人於例假日奉派加班併計工作日之認定標準
(鄭秋燕 / 440 / 學校公告)
|
2018-11-06
人事室
天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料) 107年4月(修訂版)
(鄭秋燕 / 407 / 學校公告)
|
2018-11-06
人事室
前進 宜花東‧高屏暖冬遊
(鄭秋燕 / 476 / 學校公告)
|
2018-11-02
人事室
行政院調整公務人員每人每年最低學習時數及業務相關學 習時數規定
(鄭秋燕 / 455 / 學校公告)
|
2018-11-02
人事室
有關地方政府建議放寬各國中小學校進用鐘點代課教師、 教學支援工作人員、社團及補救教學教師,其月領薪資未 達按月計酬之基本工資數額者,免計入身心障礙者權益保 障法之員工總人數
(鄭秋燕 / 464 / 學校公告)
|
2018-11-01
人事室
檢送「花蓮縣107學年度國民小學暨幼兒園教師進修名冊 」1份
(鄭秋燕 / 504 / 校內公告)
|
2018-11-01
人事室
銓敘部釋示關於公務人員如以養育2名以上3足歲以下子女 事由申請育嬰留職停薪,得否不以本人或配偶之一方申請 為限疑義一案
(鄭秋燕 / 457 / 學校公告)
|
2018-11-01
人事室
檢送花蓮縣花蓮市明恥國民小學工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒措施第15條修正條文,校長核定發布實施
(鄭秋燕 / 523 / 學校公告)
|
2018-10-30
人事室
教育部釋示有關107年10月25日臺教授體字第1070029901 號函對於專任運動教練職前曾任約用人員年資提敘之補充 說明
(鄭秋燕 / 472 / 學校公告)
|