一、依據花蓮縣政府 112 年 5 月 24 日府人企字第 1120101027 號函辦理。
二、為推動員工協助方案並整合相關資源，訂定並做滾動式修正旨揭實施計畫提供各項諮詢服務。
三、本次修正重點如下：
(一)「納入心理衛生服務」，製作員工協助方案免費資源地圖 (第柒點第二項第一款第四目)之文字修正。
(二)多元的服務方案，「審酌不同性別、身心障礙」，增進生 活與工作平衡(第柒點第三項)之文字修正。
(三)提供員工「線上」諮詢服務(第柒點第三項第一款)之 文字修正。
(四)新增身心障礙職務再設計說明與案例分享(性平綱領推動 策略-健康、醫療與照顧)：專為人事人員及身心障礙同仁針對職務再設計的主題舉辦說明會，透過員工協助及專業 諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙，增 進工作效能(第柒點第三項第三款第五目)。
(五)新增種籽宣導師訓練 112 年 7 月一場次，參加人數 100 位(附件六花蓮縣政府 112 年度預定辦理研習或活動一覧表)。